Jsme Notino, jednička mezi online prodejci beauty&health produktů v Evropě. Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce.
Na pozici Workforce Planning & HR Reporting Specialist v týmu Honzy Hubinského Tě čeká zajištění krátkodobého i dlouhodobého plánování pracovních kapacit v organizaci s cílem sladit lidské zdroje s obchodní strategií firmy. Využiješ tak analytický přístup k předvídání potřeb, optimalizaci pracovní síly a podpoře efektivního rozhodování v oblasti náboru, rozvoje a alokace pracovníků – s důrazem na sezónní výkyvy a růstové fáze firmy. Zní to jako ta pravá výzva? Ráda s Tebou proberu detaily.
#NewMe
Co Tě u nás čeká?
- Tvorba a údržba strategických a operativních workforce plánů (12M/36M výhled).
- Sběr, analýza a interpretace headcount dat, FTE, plánovaných a skutečných náborů, fluktuace a produktivity.
- Modelování sezónních výkyvů pracovní síly a doporučení pro optimální staffing.
- Úzká spolupráce s HR, náborem, financemi a byznysem při plánování a vyhodnocování potřeb.
- Návrh kapacitních plánů na základě workloadu (např. objem objednávek, zákaznický traffic).
- Identifikace rizik nedostatku či přebytku kapacit a navrhování mitigací.
- Vizualizace dat a prezentace výstupů managementu (Power BI, Excel, HRIS).
- Podpora rozpočtového procesu a tvorby business case pro nové role nebo změny struktur.
- Správa a rozvoj HR datových reportů a dashboardů včetně definice metrik (headcount, fluktuace, absenteeismus, náborová výkonnost, onboarding atd.).
- Odpovědnost za HR BI reporting layer: správnost, aktuálnost a použitelnost dat pro HR a vedení.
- Tvorba ad hoc analýz a přehledů dle potřeb managementu.
- Spolupráce s datovým oddělením / IT na rozvoji reportovacích nástrojů
Co by Ti nemělo chybět?
- VŠ vzdělání (ekonomie, HR, statistika, analytika nebo příbuzné).
- 3–5 let zkušeností v oblasti HR plánování, people analytics, controllingu nebo workforce managementu.
- Angličtina na úrovni alespoň B2 - jsme mezinárodní společnost.
- Zkušenost v prostředí s velkým podílem operativních/blue collar a sezónních zaměstnanců je výhodou.
- Pokročilá znalost BI nástrojů (např. Power BI, Tableau, Looker).
- Znalost datové struktury HR systémů a schopnost validace dat.
- Zkušenost s návrhem uživatelsky přívětivých dashboardů a vizualizací pro různé úrovně uživatelů (HR, management, board).
- Schopnost překlápět HR potřeby do datových modelů a metrik.
- Pokročilá znalost Excelu, HRIS systémů, Power BI nebo jiných datových nástrojů.
- Schopnost vytvářet prediktivní modely a scénáře.
- Znalost základních principů budgetingu, FTE/HC kalkulací a náborových procesů.
Co Ti za to nabízíme?
- Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
- Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
- Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
- Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
- Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok.
- Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning.
- Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.
