Hai ancora qualche secondo per noi?

Ci interessa sapere perché te ne stai andando. Il tuo riscontro ci sarà di grande aiuto.

Nuova posizione
People Care

HR Business Partner pro prodejní síť - hledáme posilu do týmu

  • Brno, CZ
    • In loco
  • Jana Vričanová

    Jana Vričanová Team Leader / People Care Director

    Descrizione della posizione

    V současné době rozšiřujeme náš HR tým a hledáme dynamického a odpovědného HR Business Partnera, který bude pečovat o naši prodejní síť v České republice a Back officu v Brně.

    Pokud tě láká dynamické, mezinárodní prostředí plné výzev a příležitostí k osobnímu růstu, čti dál!

    Proč právě tato pozice?

    Jako HR Business Partner budeš klíčovým článkem v naší HR strategii. Tvá role bude nejen o každodenní komunikaci s vedoucími poboček, ale také o aktivní podpoře manažerů při strategických rozhodnutích a realizaci projektů. Čeká tě tedy práce, která kombinuje lidský přístup s analytickým myšlením, schopností strategicky plánovat a přinášet řešení pro HR oblasti.

    Klíčové odpovědnosti:

    • Podpora vedení a zaměstnanců: Budeš kontaktní osobou pro vedoucí prodejen a HR partnerem pro manažery. Společně budete řešit různé záležitosti týkající se zaměstnanců, optimalizace procesů a finančního plánování.
    • Strategické partnerství: Aktivně spolupracuješ s manažery na tvorbě a implementaci HR strategií, které podpoří efektivitu a růst naší prodejní sítě. Tvůj vhled do pracovního trhu v České Republice bude klíčový pro úspěšné náborové kampaně a adaptaci nových zaměstnanců.
    • Rozvoj týmů a nábor: Budeš mít na starosti nábor především pro pozice ve středním managementu, jako jsou vedoucí prodejen nebo regionální manažeři. Tvá role zahrnuje tvorbu náborových strategií a rozvoj talentů.
    • Sledování a analýza výkonu: Budeš zodpovědný/á za sledování klíčových KPI a efektivní řízení personálních nákladů. Vytváření a sledování rozpočtů ti pomůže udržet náklady pod kontrolou.
    • Řízení změn: V dynamickém prostředí, kde otevíráme nové pobočky a zavádíme nové projekty, je důležité umět rychle reagovat a zvládat změny. Jako HRBP budeš hrát zásadní roli při implementaci organizačních změn a zlepšování procesů.

    Koho hledáme?

    • Zodpovědného a proaktivního člověka: Hledáme někoho, kdo se nebojí výzev a je připraven aktivně řešit problémy a nalézat optimální řešení. Otevřenost ke změnám je u nás klíčová, protože se neustále vyvíjíme.
    • Zkušenosti z HR: Máš za sebou zkušenosti v oblasti HR, ideálně v různých HR doménách jako jsou nábor, rozvoj nebo hodnocení zaměstnanců, a máš přehled o hlavních HR trendech. Zkušenost s mezinárodním prostředím je velkou výhodou.
    • Flexibilitu a nadšení cestovat: Pobočky máme v různých městech Česka (Praha, Brno Ostrava), a proto bys měl/a být připraven/a na časté cestování, ať už za náborem nových kolegů nebo řešením záležitostí na místě.
    • Jazykové znalosti: angličtina na úrovni min. B2 je pro nás nutností, další jazyky výhodou.
    • Znalost Excelu: Budeš pracovat s daty a reporty, proto je dobrá znalost Excelu velkou výhodou.

    Co ti můžeme nabídnout?

    • Přátelské pracovní prostředí: jsme tým 7 kolegů kteří se starají o Retail a Notino Partner a je pro nás důležité neformální prostředí, přátelská atmosféra a týmová spolupráce. Nebudeš na to sám/sama. Spolupracovat budeš s naším recruitment týmem a dalšími HR partnery.
    • Příležitosti k růstu: Čeká tě řada zajímavých projektů a možnost rozvíjet se nejen v rámci HR, ale i v rámci celé společnosti.
    • Dynamické prostředí: Jsme dynamická firma, která neustále roste, posouvá se a s ní rosteme a posouváme se i my. Proto hledáme někoho, kdo se rád vzdělává, pracuje na sobě a má rád změny.
    • Flexibilní pracovní doba a home office: Naše práce je dynamická a my respektujeme, že každý potřebuje občas upravit pracovní čas podle svých potřeb.
    • Řada firemních benefitů: Nabízíme Kafeterii a plně hrazené stravenky, Multisport kartu, slevy na notino.cz, týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů) + 1 My Day, mobilní telefon k soukromému využití, flexibilitu v pracovní době a další benefity, které ti zpříjemní pracovní i osobní život.

    Jak se přihlásit?

    Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis. Možná právě ty se staneš naší novou posilou v týmu HRBP pro Retail!

    Těšíme se na tvou odpověď a na to, že tě přivítáme v našem týmu! 😊

    Sono interessato a questa posizione
    Vantaggi

    Vantaggi per tutti in Notino

    Listino prezzi VIP su Notino
    Cafeteria
    Salario in qualsiasi momento
    Tessera Multisport sovvenzionata
    Una tariffa mobile vantaggiosa
    Eventi aziendali
    Accesso alle notizie dal mondo della bellezza
    Referral program
    Saldi online ai dipendenti
    Little Extras
    Loyalty programme

    Vantaggi per i membri del team People Care

    25 giorni di ferie
    fino a 3 MyDays
    Orario di lavoro flessibile
    Teambuilding
    Home Office
    Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli
    Zona relax – playstation, calcio e ping pong
    Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
    Accesso alla tecnologia più avanzata
    Fruit Days
    Non lasciarti sfuggire

    Altre informazioni sulla posizione

    • Località
      Brno, CZ
    • Tipo di contratto di lavoro
      Tempo pieno
    • Lingue richieste
      Ceco
    • Istruzione richiesta
      Vzdělání není podstatné
    • Indirizzo del luogo di lavoro
      Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    • Telelavoro
      Non specificato
    • Vantaggi
      25 giorni di ferie , Orario di lavoro flessibile , Teambuilding , Home Office , Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli , Zona relax – playstation, calcio e ping pong , Accesso alla tecnologia più avanzata , Fruit Days , fino a 3 MyDays , Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
    Jana Vričanová

    Jana Vričanová Team Leader / People Care Director

    Non finisce quando inizi

    Crescita professionale in Notino

    La crescita professionale qui da noi non è solo un modo di dire, ma una realtà. Se sei proattivo/a e hai voglia di imparare cose nuove e progredire, qui ti troverai bene. Molti dei nostri colleghi hanno assunto posizioni junior al di fuori del loro settore dopo gli studi e ora sono manager che guidano team di ben 30 persone. Ma non tutti i percorsi di carriera portano solo verso l’alto.

    A volte, succede che il settore di interesse cambi. È possibile che, ad esempio, dopo aver lavorato per anni nel marketing, tu sia attratto/a dal mondo degli affari. Da Notino, questo non è un problema. Siamo lieti di supportare i trasferimenti interni. Non vogliamo perdere colleghi in gamba solo perché desiderano allargare i loro orizzonti.

    Sviluppo di competenze hard e soft

    Opportunità di apprendimento in Notino

    Da Notino, impariamo ogni giorno, e non solo perché è uno dei nostri valori. Con progetti nuovi e innovativi, non c’è altro modo e il processo di apprendimento è una parte naturale delle nostre giornate. Siamo spinti in avanti dai nostri successi, ma anche dai nostri fallimenti, e anche i colleghi saranno fonte di ispirazione per te. Inoltre, ti offriremo opportunità di formazione specifiche:

    • Going Global: lezioni di inglese in piccoli gruppi che consentono di raggiungere facilmente il livello desiderato
    • LinkedIn Learning: qui troverai un’ampia gamma di corsi per le competenze trasversali e tecniche di tua scelta
    • New Manager Development Program, Leadership Program: programmi di sviluppo completi per supportare i nostri manager nuovi ed esistenti
    • Workshop sui valori: per mettere davvero in pratica i valori, supportiamo i manager nell’integrazione dei valori aziendali tra i loro team
    Interessato alla posizione

    Contatta il tuo recruiter o rispondi direttamente all’annuncio

    Posizione aperta || Dettaglio
    Il viaggio verso Notino

    Il viaggio verso Notino

    Prescreening

    Come prima cosa, il nostro recruiter ti contatterà per discutere più in dettaglio la posizione. Contemporaneamente nel Prescreening avrai lo spazio per tutte le tue domande aggiuntive.

    Testing

    Alcune posizioni sono più specifiche di altre. Per questo motivo forse ti chiederemo di compilare un test di lingua, di competenza o di personalità.

    Primo turno di colloquio

    Incontrerai il manager del team di cui potresti presto far parte. Scoprirai chi saranno i tuoi colleghi e cosa ti aspetta nel tuo nuovo ruolo.

    Case study

    Per alcune posizioni potresti ricevere un compito da elaborare. Non aspettarti nulla di subdolo e non preoccuparti, avrai sempre abbastanza tempo per elaborarlo.

    Secondo turno di colloquio

    Ma questo passaggio potrebbe anche mancare. Anche qui dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Se avrà luogo, incontrerai il manager e il team e, ancora una volta, potrai chiedere qualsiasi cosa ti interessi.

    Offerta di lavoro

    È andato tutto a puntino? Complimenti! Eri il/la candidato/a ideale. Riceverai per email un’offerta di lavoro.

    Accettazione dell’offerta di lavoro

    Evviva, batti il cinque! Noi andiamo a preparare tutto per il tuo onboarding mentre tu, nel frattempo, puoi aspettarti il ​​tuo #NewMe che scoprirai in Notino.

    Posizioni aperte a Notino

    Ultime posizioni aperte

    People Care

    HR Business Partner pro prodejní síť - hledáme posilu do týmu