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Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Descrizione della posizione

This is a new and exciting opportunity to build and shape ESG data analytics for the entire Notino Group. In this role, you will play a key part in designing, collecting, analysing and transforming ESG data into meaningful insights that support Notino’s sustainability strategy and regulatory compliance requirements.

You will help create the foundations of Notino’s non-financial reporting, work closely with teams across the business, and contribute to the preparation of our first annual Sustainability Report.

What will do you?

Notino’s Non-Financial Reporting Framework

You will help translate Notino’s double materiality concept into sustainability disclosures required by the Corporate Sustainability Reporting Directive, and design the non-financial reporting structure in line with the European Sustainability Reporting Standards.

Data Collection

You will identify, collect and consolidate ESG-related data from a wide range of internal sources, including Supply Chain, Transportation, Logistics, Procurement, Facility Management, Human Resources and other departments.

You will also develop and implement reliable processes for data collection, validation and management to ensure accuracy, completeness and auditability. As part of the role, you will become the central point of contact for ESG-related data inquiries across Notino.

Reporting & Compliance

You will prepare and consolidate data for external non-financial reports in line with applicable regulations. You will cooperate with external auditors, ensuring that the reported data is complete, accurate and well-documented.

A key part of your role will be leading the preparation of Notino’s first annual Sustainability Report and related disclosures, while setting up procedures for future reporting cycles. You will also lead communication and collaboration with external auditors in the area of non-financial reporting.

Analysis & Insights

You will automate the calculation of key ESG performance indicators based on Notino’s reporting framework. You will create and maintain interactive dashboards and visualisations that help internal stakeholders track performance against ESG goals.

You will analyse ESG data to identify key trends, risks and opportunities across the business, and translate complex findings into clear, actionable insights. You will also support individual departments in understanding their ESG impact and identifying opportunities for improvement.

What do we expect from you:

  • Master’s degree in Statistics, Computer Science, Mathematics, Data Analytics, Environmental Science, Sustainability, Finance or a related field.
  • 5+ years of experience in a data analysis role.
  • Experience with ESG, sustainability or non-financial reporting is a significant advantage.
  • Strong proficiency in data analysis and analytical tools.
  • Experience with data visualisation tools.
  • Familiarity with ESG reporting frameworks.
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Proactive and self-starting approach, with the ability to work in a fast-paced and evolving environment.
  • Strong communication skills and the ability to explain complex information clearly to both technical and non-technical audiences.
  • Excellent stakeholder management skills and the ability to collaborate across multiple departments.
  • Advanced English, together with fluency in Czech or Slovak.

What is our Finance department like?

Everything from primary document processing through ensuring cash flow to budgets – and that's just a fraction of what falls under the Finance department. We work in separate teams, but together we're responsible for the complete management of all financial activities of the Notino Group. If you are interested in accounting, controlling or maybe ESG, keep reading.

Benefits

  • VIP price list for Notino
  • 25 days’ annual leave, 1 MyDay
  • Flexible working hours, possibility of Home Office
  • Cafeteria - Notino contributes 1600 CZK during first year of cooperation, then 2000 CZK after completing first year, subsidised MultiSport card
  • Competitive mobile phone tariff
  • Company events, Team-building events, Little extras, Fruit Days
  • Access to new products from the world of beauty
  • Referral programme, loyalty programme
Sono interessato a questa posizione
Vantaggi

Vantaggi per tutti in Notino

Listino prezzi VIP su Notino
Cafeteria
Salario in qualsiasi momento
Tessera Multisport sovvenzionata
Una tariffa mobile vantaggiosa
Eventi aziendali
Accesso alle notizie dal mondo della bellezza
Referral program
Saldi online ai dipendenti
Little Extras
Loyalty programme

Vantaggi per i membri del team Finance

25 giorni di ferie
fino a 3 MyDays
Orario di lavoro flessibile
Teambuilding
Home Office
Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli
Zona relax – playstation, calcio e ping pong
Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Accesso alla tecnologia più avanzata
Fruit Days
Non lasciarti sfuggire

Altre informazioni sulla posizione

  • Località
    Brno-střed, CZ
  • Tipo di contratto di lavoro
    Tempo pieno
  • Lingue richieste
    Ceco , Inglese
  • Istruzione richiesta
    Vzdělání není podstatné
  • Indirizzo del luogo di lavoro
    Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
  • Telelavoro
    Non specificato
  • Vantaggi
    25 giorni di ferie , Orario di lavoro flessibile , Teambuilding , Home Office , Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli , Zona relax – playstation, calcio e ping pong , Accesso alla tecnologia più avanzata , Fruit Days , fino a 3 MyDays , Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Non finisce quando inizi

Crescita professionale in Notino

La crescita professionale qui da noi non è solo un modo di dire, ma una realtà. Se sei proattivo/a e hai voglia di imparare cose nuove e progredire, qui ti troverai bene. Molti dei nostri colleghi hanno assunto posizioni junior al di fuori del loro settore dopo gli studi e ora sono manager che guidano team di ben 30 persone. Ma non tutti i percorsi di carriera portano solo verso l’alto.

A volte, succede che il settore di interesse cambi. È possibile che, ad esempio, dopo aver lavorato per anni nel marketing, tu sia attratto/a dal mondo degli affari. Da Notino, questo non è un problema. Siamo lieti di supportare i trasferimenti interni. Non vogliamo perdere colleghi in gamba solo perché desiderano allargare i loro orizzonti.

Sviluppo di competenze hard e soft

Opportunità di apprendimento in Notino

Da Notino, impariamo ogni giorno, e non solo perché è uno dei nostri valori. Con progetti nuovi e innovativi, non c’è altro modo e il processo di apprendimento è una parte naturale delle nostre giornate. Siamo spinti in avanti dai nostri successi, ma anche dai nostri fallimenti, e anche i colleghi saranno fonte di ispirazione per te. Inoltre, ti offriremo opportunità di formazione specifiche:

  • Going Global: lezioni di inglese in piccoli gruppi che consentono di raggiungere facilmente il livello desiderato
  • LinkedIn Learning: qui troverai un’ampia gamma di corsi per le competenze trasversali e tecniche di tua scelta
  • New Manager Development Program, Leadership Program: programmi di sviluppo completi per supportare i nostri manager nuovi ed esistenti
  • Workshop sui valori: per mettere davvero in pratica i valori, supportiamo i manager nell’integrazione dei valori aziendali tra i loro team
Interessato alla posizione

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Posizione aperta || Dettaglio
Il viaggio verso Notino

Il viaggio verso Notino

Prescreening

Come prima cosa, il nostro recruiter ti contatterà per discutere più in dettaglio la posizione. Contemporaneamente nel Prescreening avrai lo spazio per tutte le tue domande aggiuntive.

Testing

Alcune posizioni sono più specifiche di altre. Per questo motivo forse ti chiederemo di compilare un test di lingua, di competenza o di personalità.

Primo turno di colloquio

Incontrerai il manager del team di cui potresti presto far parte. Scoprirai chi saranno i tuoi colleghi e cosa ti aspetta nel tuo nuovo ruolo.

Case study

Per alcune posizioni potresti ricevere un compito da elaborare. Non aspettarti nulla di subdolo e non preoccuparti, avrai sempre abbastanza tempo per elaborarlo.

Secondo turno di colloquio

Ma questo passaggio potrebbe anche mancare. Anche qui dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Se avrà luogo, incontrerai il manager e il team e, ancora una volta, potrai chiedere qualsiasi cosa ti interessi.

Offerta di lavoro

È andato tutto a puntino? Complimenti! Eri il/la candidato/a ideale. Riceverai per email un’offerta di lavoro.

Accettazione dell’offerta di lavoro

Evviva, batti il cinque! Noi andiamo a preparare tutto per il tuo onboarding mentre tu, nel frattempo, puoi aspettarti il ​​tuo #NewMe che scoprirai in Notino.

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