Hai ancora qualche secondo per noi?

Ci interessa sapere perché te ne stai andando. Il tuo riscontro ci sarà di grande aiuto.

Jana Vričanová

Jana Vričanová Team Leader / People Care Director

Descrizione della posizione

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

Jako People & Business Partner/ka budeš podporovat naše kolegy a kolegyně na centrále v Brně, pomáhat jim a mít reálný dopad na jejich práci i prostředí. V této roli budeš spolupracovat s managementem na dosahování skvělých výsledků, zajišťovat, aby jejich týmy prosperovaly, a vytvářet prostor pro růst. A to jak v rozvoji dovedností týmů, tak v podpoře lídrů, aby se stávali tou nejlepší verzí sebe sama.

Co tě na pozici čeká:

  • Budování silných vztahů s interními klienty, zejména s managementem. Budeš působit jako respektovaný partner a poskytovat podporu v oblastech jako pracovní právo, organizační design, HR procesy, náklady, řízení změn, rozvoj talentů a další.
  • Být hlavním kontaktním bodem pro svěřenou business jednotku v oblasti implementace a komunikace HR strategie, klíčových aktivit a standardizovaných postupů.
  • Podporovat manažery v jejich každodenních HR potřebách a výzvách a zároveň se podílet na širších HR projektech a iniciativách.
  • Převzít odpovědnost za vybranou část životního cyklu zaměstnance (např. onboarding a adaptace, performance management, CSR) a fungovat jako spojka mezi HR specialisty, naším týmem a businessem.
  • Pomáhat zaměstnancům růst – ať už jde o kariérní posun, motivaci nebo vytvoření bezpečného prostoru pro důvěrný rozhovor.
  • Řešit pracovněprávní vztahy s jistotou a integritou, s využitím právních a etických principů při zvládání komplexních situací.
  • Spoluvytvářet a realizovat HR strategii pro svěřené oddělení, včetně organizačního designu, vzdělávání a rozvoje, rozpočtování, performance managementu a dalších oblastí.
  • Podporovat a žít firemní kulturu a hodnoty, interně i externě.
  • Zapojovat se do cross-funkčních a HR projektů, jako jsou upgrady systémů, průzkumy spokojenosti nebo příprava na certifikaci Top Employer.
  • Podílet se na náborových procesech pro vybrané klíčové pozice.
  • Hledat způsoby, jak zjednodušovat, standardizovat a digitalizovat HR procesy.

Co od tebe očekáváme:

  • Relevantní praxe v HR, ideálně ve dvou a více firmách nebo v konzultingu. Hledáme někoho, kdo má přehled o celé HR agendě. Nejedná se o juniorskou roli.
  • Zkušenosti s přímou spoluprací s managementem na různých HR tématech.
  • Proaktivní a praktický přístup. Vážíme si akčnosti a jasnosti více než zdlouhavých diskuzí.
  • Silné business myšlení. Rozumíš širším souvislostem, dokážeš přemýšlet strategicky a rozkládat komplexní témata.
  • Jistotu při práci s čísly a daty a schopnost převádět analýzy do konkrétních kroků v praxi.
  • Silného týmového ducha. Věříme v #WinningAsATeam. Spolupráce, otevřenost a vzájemná podpora jsou pro nás klíčové. Standardizace vyžaduje sladění, sdílení znalostí a někdy i upřednostnění týmových cílů před individuálními preferencemi.
  • Vlastní drive. Podporu ti dáme, ale iniciativa musí vycházet od tebe.
  • Smysl pro humor, empatii a výborné naslouchací schopnosti.
  • Profesní angličtinu na úrovni minimálně B2. Možná ji teď nebudeš používat každý den, ale rosteme mezinárodně a ten čas přijde.
  • A nakonec adaptabilitu. V Notinu se věci rychle mění. Pokud potřebuješ stabilitu a předvídatelnost, nemusí to pro tebe být ideální prostředí.

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    Jsi připraven/a na #NewChallenge? Tak nám o sobě dej vědět.

#LI-Hybrid #LI-MB1

Sono interessato a questa posizione
Vantaggi

Vantaggi per tutti in Notino

Listino prezzi VIP su Notino
Cafeteria
Salario in qualsiasi momento
Tessera Multisport sovvenzionata
Una tariffa mobile vantaggiosa
Eventi aziendali
Accesso alle notizie dal mondo della bellezza
Referral program
Saldi online ai dipendenti
Little Extras
Loyalty programme

Vantaggi per i membri del team People Care

25 giorni di ferie
fino a 3 MyDays
Orario di lavoro flessibile
Teambuilding
Home Office
Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli
Zona relax – playstation, calcio e ping pong
Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Accesso alla tecnologia più avanzata
Fruit Days
Non lasciarti sfuggire

Altre informazioni sulla posizione

  • Località
    Brno, CZ
  • Tipo di contratto di lavoro
    Tempo pieno
  • Lingue richieste
    Ceco , Inglese
  • Istruzione richiesta
    Vzdělání není podstatné
  • Indirizzo del luogo di lavoro
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Telelavoro
    Parzialmente in loco
  • Vantaggi
    25 giorni di ferie , Orario di lavoro flessibile , Teambuilding , Home Office , Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli , Zona relax – playstation, calcio e ping pong , Accesso alla tecnologia più avanzata , Fruit Days , fino a 3 MyDays , Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Jana Vričanová

Jana Vričanová Team Leader / People Care Director

Non finisce quando inizi

Crescita professionale in Notino

La crescita professionale qui da noi non è solo un modo di dire, ma una realtà. Se sei proattivo/a e hai voglia di imparare cose nuove e progredire, qui ti troverai bene. Molti dei nostri colleghi hanno assunto posizioni junior al di fuori del loro settore dopo gli studi e ora sono manager che guidano team di ben 30 persone. Ma non tutti i percorsi di carriera portano solo verso l’alto.

A volte, succede che il settore di interesse cambi. È possibile che, ad esempio, dopo aver lavorato per anni nel marketing, tu sia attratto/a dal mondo degli affari. Da Notino, questo non è un problema. Siamo lieti di supportare i trasferimenti interni. Non vogliamo perdere colleghi in gamba solo perché desiderano allargare i loro orizzonti.

Sviluppo di competenze hard e soft

Opportunità di apprendimento in Notino

Da Notino, impariamo ogni giorno, e non solo perché è uno dei nostri valori. Con progetti nuovi e innovativi, non c’è altro modo e il processo di apprendimento è una parte naturale delle nostre giornate. Siamo spinti in avanti dai nostri successi, ma anche dai nostri fallimenti, e anche i colleghi saranno fonte di ispirazione per te. Inoltre, ti offriremo opportunità di formazione specifiche:

  • Going Global: lezioni di inglese in piccoli gruppi che consentono di raggiungere facilmente il livello desiderato
  • LinkedIn Learning: qui troverai un’ampia gamma di corsi per le competenze trasversali e tecniche di tua scelta
  • New Manager Development Program, Leadership Program: programmi di sviluppo completi per supportare i nostri manager nuovi ed esistenti
  • Workshop sui valori: per mettere davvero in pratica i valori, supportiamo i manager nell’integrazione dei valori aziendali tra i loro team
Interessato alla posizione

Contatta il tuo recruiter o rispondi direttamente all’annuncio

Il viaggio verso Notino

Il viaggio verso Notino

Prescreening

Come prima cosa, il nostro recruiter ti contatterà per discutere più in dettaglio la posizione. Contemporaneamente nel Prescreening avrai lo spazio per tutte le tue domande aggiuntive.

Testing

Alcune posizioni sono più specifiche di altre. Per questo motivo forse ti chiederemo di compilare un test di lingua, di competenza o di personalità.

Primo turno di colloquio

Incontrerai il manager del team di cui potresti presto far parte. Scoprirai chi saranno i tuoi colleghi e cosa ti aspetta nel tuo nuovo ruolo.

Case study

Per alcune posizioni potresti ricevere un compito da elaborare. Non aspettarti nulla di subdolo e non preoccuparti, avrai sempre abbastanza tempo per elaborarlo.

Secondo turno di colloquio

Ma questo passaggio potrebbe anche mancare. Anche qui dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Se avrà luogo, incontrerai il manager e il team e, ancora una volta, potrai chiedere qualsiasi cosa ti interessi.

Offerta di lavoro

È andato tutto a puntino? Complimenti! Eri il/la candidato/a ideale. Riceverai per email un’offerta di lavoro.

Accettazione dell’offerta di lavoro

Evviva, batti il cinque! Noi andiamo a preparare tutto per il tuo onboarding mentre tu, nel frattempo, puoi aspettarti il ​​tuo #NewMe che scoprirai in Notino.

Posizioni aperte a Notino

Ultime posizioni aperte

People Care

People & Business Partner