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Ci interessa sapere perché te ne stai andando. Il tuo riscontro ci sarà di grande aiuto.

Adam Jégl

Adam Jégl Team Leader / Head of Project Management

Descrizione della posizione

Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

Abychom mohli zvládat obsluhovat téměř celou Evropu, jsou nutností perfektně fungující systémy, a proto nyní hledáme kolegu nebo kolegyni, který by nám je pomohl posunout zase o kus dále. Naše firma je výjimečná mimo jiné právě díky tomu, že interní systémy, se kterými pracujeme, jsou chloubou našeho in-house týmu vývojářů a administrátorů, nikoliv zakoupenou službou.

Hledáme zkušeného technologického lídra, který nám pomůže posunout Notino na další úroveň. Jako Head of Technology Leadership budeš zodpovědný za vedení týmu enterprise architektů, nastavování technologické vize a budování architektury, která zvládne škálování jedné z největších e-commerce platforem v Evropě.


Co bys dělal?  

  • Technologická vize a strategie – nastavíš směr vývoje naší IT infrastruktury a technologií v souladu s obchodními cíli firmy.
  • Vedení architektonického týmu (5+ expertů) – rozvoj jednotlivců, podpora jejich spolupráce a budování komunit (AI, DevOps, vývoj, infrastruktura...).
  • Enterprise architektura & roadmapa – propojíš klíčové technologické projekty s dlouhodobou architektonickou strategií.
  • Technologické portfolio – budeš řídit hlavní technologické iniciativy, posuzovat návrhy architektury a nastavovat technologické priority.
  • Governance a standardy – definuješ architektonické principy a budeš dohlížet na jejich dodržování napříč firmou.
  • Spolupráce s top managementem – poskytování konzultací v oblasti IT strategie, investic, rizik i technologií budoucnosti.
  • Inovace a trendy – budeš sledovat technologický vývoj (AI, automatizace, data science...) a posuzovat jejich přínos pro Notino.
  • Zastřešení architektury napříč firmou – zajistíš konzistentnost řešení a sladění týmů i projektů v rámci architektonického rámce.

Koho hledáme?  

  • Seniorního experta v IT s minimálně 8–10 lety praxe, z toho alespoň 3–5 let na architektonických nebo strategických technologických rolích (např. Enterprise Architect, CTO, Solution Architect).
  • Lídra, který má zkušenost s vedením expertů a multidisciplinárních týmů.
  • Stratega, který chápe propojení mezi byznysem a technologiemi.
  • Silného komunikátora, který umí jasně vysvětlit technická témata kolegům i vedení.
  • Inovativní osobnost, která má chuť měnit věci a nenechá se odradit výzvami.

Co bys měl mít/umět?  

  • Zkušenost se zaváděním architektonických rámců a metodik.
  • Pokročilá znalost principů enterprise architektury a moderních technologií (cloud, bezpečnost, AI, datové toky, integrace…).
  • Orientace v projektovém i produktovém řízení, bezpečnosti a IT governance.
  • Schopnost nastavovat technologické standardy, definovat strategii a přemýšlet v souvislostech.
  • Angličtina na úrovni C1 – budeš jednat s top managementem i architekty napříč firmou.


Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a k tomu 1 My Day za rok v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce spolupráce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem jako Seduo nebo LinkedIn Learning.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

💡 Ozvi se – stačí poslat své CV nebo LinkedIn. Rádi se s tebou spojíme a probereme další kroky.


#LI-AC1 #LI-Hybrid

Sono interessato a questa posizione
Vantaggi

Vantaggi per tutti in Notino

Listino prezzi VIP su Notino
Cafeteria
Salario in qualsiasi momento
Tessera Multisport sovvenzionata
Una tariffa mobile vantaggiosa
Eventi aziendali
Accesso alle notizie dal mondo della bellezza
Referral program
Saldi online ai dipendenti
Little Extras
Loyalty programme

Vantaggi per i membri del team Project Management

25 giorni di ferie
fino a 3 MyDays
Orario di lavoro flessibile
Teambuilding
Home Office
Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli
Zona relax – playstation, calcio e ping pong
Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Accesso alla tecnologia più avanzata
Fruit Days
Non lasciarti sfuggire

Altre informazioni sulla posizione

  • Località
    Brno, CZ
  • Tipo di contratto di lavoro
    Tempo pieno
  • Lingue richieste
    Ceco , Inglese
  • Istruzione richiesta
    Vzdělání není podstatné
  • Indirizzo del luogo di lavoro
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Telelavoro
    Parzialmente in loco
  • Vantaggi
    25 giorni di ferie , Orario di lavoro flessibile , Teambuilding , Home Office , Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli , Zona relax – playstation, calcio e ping pong , Accesso alla tecnologia più avanzata , Fruit Days , fino a 3 MyDays , Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Adam Jégl

Adam Jégl Team Leader / Head of Project Management

Non finisce quando inizi

Crescita professionale in Notino

La crescita professionale qui da noi non è solo un modo di dire, ma una realtà. Se sei proattivo/a e hai voglia di imparare cose nuove e progredire, qui ti troverai bene. Molti dei nostri colleghi hanno assunto posizioni junior al di fuori del loro settore dopo gli studi e ora sono manager che guidano team di ben 30 persone. Ma non tutti i percorsi di carriera portano solo verso l’alto.

A volte, succede che il settore di interesse cambi. È possibile che, ad esempio, dopo aver lavorato per anni nel marketing, tu sia attratto/a dal mondo degli affari. Da Notino, questo non è un problema. Siamo lieti di supportare i trasferimenti interni. Non vogliamo perdere colleghi in gamba solo perché desiderano allargare i loro orizzonti.

Sviluppo di competenze hard e soft

Opportunità di apprendimento in Notino

Da Notino, impariamo ogni giorno, e non solo perché è uno dei nostri valori. Con progetti nuovi e innovativi, non c’è altro modo e il processo di apprendimento è una parte naturale delle nostre giornate. Siamo spinti in avanti dai nostri successi, ma anche dai nostri fallimenti, e anche i colleghi saranno fonte di ispirazione per te. Inoltre, ti offriremo opportunità di formazione specifiche:

  • Going Global: lezioni di inglese in piccoli gruppi che consentono di raggiungere facilmente il livello desiderato
  • LinkedIn Learning: qui troverai un’ampia gamma di corsi per le competenze trasversali e tecniche di tua scelta
  • New Manager Development Program, Leadership Program: programmi di sviluppo completi per supportare i nostri manager nuovi ed esistenti
  • Workshop sui valori: per mettere davvero in pratica i valori, supportiamo i manager nell’integrazione dei valori aziendali tra i loro team
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Contatta il tuo recruiter o rispondi direttamente all’annuncio

Il viaggio verso Notino

Il viaggio verso Notino

Prescreening

Come prima cosa, il nostro recruiter ti contatterà per discutere più in dettaglio la posizione. Contemporaneamente nel Prescreening avrai lo spazio per tutte le tue domande aggiuntive.

Testing

Alcune posizioni sono più specifiche di altre. Per questo motivo forse ti chiederemo di compilare un test di lingua, di competenza o di personalità.

Primo turno di colloquio

Incontrerai il manager del team di cui potresti presto far parte. Scoprirai chi saranno i tuoi colleghi e cosa ti aspetta nel tuo nuovo ruolo.

Case study

Per alcune posizioni potresti ricevere un compito da elaborare. Non aspettarti nulla di subdolo e non preoccuparti, avrai sempre abbastanza tempo per elaborarlo.

Secondo turno di colloquio

Ma questo passaggio potrebbe anche mancare. Anche qui dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Se avrà luogo, incontrerai il manager e il team e, ancora una volta, potrai chiedere qualsiasi cosa ti interessi.

Offerta di lavoro

È andato tutto a puntino? Complimenti! Eri il/la candidato/a ideale. Riceverai per email un’offerta di lavoro.

Accettazione dell’offerta di lavoro

Evviva, batti il cinque! Noi andiamo a preparare tutto per il tuo onboarding mentre tu, nel frattempo, puoi aspettarti il ​​tuo #NewMe che scoprirai in Notino.

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