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Renáta Kodajová

Renáta Kodajová Team Leader / Training Team Leader

Descrizione della posizione

We are looking for an Automation Technician to join our team at our Distribution Center in Dragomirești-Deal. This role is crucial in maintaining, troubleshooting, and improving automated systems and equipment within a fast-paced logistics environment. The ideal candidate will possess strong technical skills, a proactive attitude, and the ability to work both independently and as part of a team.︀︉︎︌︄︀︂︅​︂︆︄︆​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎

Requirements:
Degree in a relevant technical field (Automation, Electronics, or Mechanical Engineering).
Knowledge of automated systems, including conveyor belts, labeling systems, and other warehouse technologies.
• Familiarity with technical documentation, mechanical and electrical diagrams, and maintenance manuals.
Conversational English is required to communicate effectively with teams and follow technical documentation.
• Strong attention to detail and compliance with safety procedures.
• Problem-solving skills and ability to make quick, informed decisions under pressure.
• Ability to collaborate effectively within cross-functional teams.
• Adaptability to changing priorities and ability to manage uncertainty.
• Availability for a 3-shift schedule.

Key Responsibilities:
• Daily and Weekly Maintenance: Perform routine cleaning, inspection, and maintenance tasks on automated systems, including the Savoy machine (e.g., vacuuming, checking suction cups, blowing out filters, etc.).
• Troubleshooting and Repairs: Identify and resolve equipment malfunctions (e.g., conveyor belts, sensors, switches, etc.) to ensure minimal downtime.
• Monitoring Performance: Evaluate error rates and operating performance of automated systems, ensuring adherence to quality and operational standards.
• Component Replacement: Replace machine components such as belts, springs, suction cups, or sensors as needed, ensuring flawless equipment functionality.
• Defect Management: Record errors in the defect book, escalate issues when necessary, and follow up to ensure proper resolution.
• Collaboration with Teams: Cooperate with maintenance and logistics teams to optimize system performance and adapt equipment to workflow needs.
• Support for Automation Technologies: Participate in implementing new technologies and optimizing their use in day-to-day operations, including conveyor and labeling systems.
• Training and Development: Train team members to ensure they can provide support during absences and familiarize staff with safe usage of automated systems.

What We Offer:
• A challenging and dynamic role within a state-of-the-art distribution center.
• Opportunities for professional development and career growth in the field of automation.
• A supportive team environment focused on innovation and continuous improvement.
• Regular trainings, feedbacks and plenty of possibilities for your own personal and career development.
• Fixed salary + bonuses.
• Many interesting benefits such as: quarterly bonus, loyalty bonus, meal vouchers, employee discounts on our products, 2 sick days per year, gift vouchers, private medical subscription, transportation provided by employer, little extras.

If you are a detail-oriented professional with a passion for automation and warehouse technologies, we encourage you to apply!

Sono interessato a questa posizione
Vantaggi

Vantaggi per tutti in Notino

Listino prezzi VIP su Notino
Cafeteria
Salario in qualsiasi momento
Tessera Multisport sovvenzionata
Una tariffa mobile vantaggiosa
Eventi aziendali
Accesso alle notizie dal mondo della bellezza
Referral program
Saldi online ai dipendenti
Little Extras
Loyalty programme

Vantaggi per i membri del team Customer Care

25 giorni di ferie
fino a 3 MyDays
Orario di lavoro flessibile
Teambuilding
Home Office
Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli
Zona relax – playstation, calcio e ping pong
Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Accesso alla tecnologia più avanzata
Fruit Days
Non lasciarti sfuggire

Altre informazioni sulla posizione

  • Località
    Dragomirești-Deal, RO
  • Tipo di contratto di lavoro
    Tempo pieno
  • Lingue richieste
    Inglese
  • Istruzione richiesta
    College / University
  • Indirizzo del luogo di lavoro
    strada virginia/2, 77090 Dragomirești-Deal, RO
  • Telelavoro
    Non specificato
  • Vantaggi
    25 giorni di ferie , Orario di lavoro flessibile , Teambuilding , Home Office , Un sofisticato sistema di formazioni interne – l’opportunità di formarsi da soli , Zona relax – playstation, calcio e ping pong , Accesso alla tecnologia più avanzata , Fruit Days , fino a 3 MyDays , Caffè e tè gratuiti tutto il giorno
Renáta Kodajová

Renáta Kodajová Team Leader / Training Team Leader

Non finisce quando inizi

Crescita professionale in Notino

La crescita professionale qui da noi non è solo un modo di dire, ma una realtà. Se sei proattivo/a e hai voglia di imparare cose nuove e progredire, qui ti troverai bene. Molti dei nostri colleghi hanno assunto posizioni junior al di fuori del loro settore dopo gli studi e ora sono manager che guidano team di ben 30 persone. Ma non tutti i percorsi di carriera portano solo verso l’alto.

A volte, succede che il settore di interesse cambi. È possibile che, ad esempio, dopo aver lavorato per anni nel marketing, tu sia attratto/a dal mondo degli affari. Da Notino, questo non è un problema. Siamo lieti di supportare i trasferimenti interni. Non vogliamo perdere colleghi in gamba solo perché desiderano allargare i loro orizzonti.

Sviluppo di competenze hard e soft

Opportunità di apprendimento in Notino

Da Notino, impariamo ogni giorno, e non solo perché è uno dei nostri valori. Con progetti nuovi e innovativi, non c’è altro modo e il processo di apprendimento è una parte naturale delle nostre giornate. Siamo spinti in avanti dai nostri successi, ma anche dai nostri fallimenti, e anche i colleghi saranno fonte di ispirazione per te. Inoltre, ti offriremo opportunità di formazione specifiche:

  • Going Global: lezioni di inglese in piccoli gruppi che consentono di raggiungere facilmente il livello desiderato
  • LinkedIn Learning: qui troverai un’ampia gamma di corsi per le competenze trasversali e tecniche di tua scelta
  • New Manager Development Program, Leadership Program: programmi di sviluppo completi per supportare i nostri manager nuovi ed esistenti
  • Workshop sui valori: per mettere davvero in pratica i valori, supportiamo i manager nell’integrazione dei valori aziendali tra i loro team
Interessato alla posizione

Contatta il tuo recruiter o rispondi direttamente all’annuncio

Posizione aperta || Dettaglio
Il viaggio verso Notino

Il viaggio verso Notino

Prescreening

Come prima cosa, il nostro recruiter ti contatterà per discutere più in dettaglio la posizione. Contemporaneamente nel Prescreening avrai lo spazio per tutte le tue domande aggiuntive.

Testing

Alcune posizioni sono più specifiche di altre. Per questo motivo forse ti chiederemo di compilare un test di lingua, di competenza o di personalità.

Primo turno di colloquio

Incontrerai il manager del team di cui potresti presto far parte. Scoprirai chi saranno i tuoi colleghi e cosa ti aspetta nel tuo nuovo ruolo.

Case study

Per alcune posizioni potresti ricevere un compito da elaborare. Non aspettarti nulla di subdolo e non preoccuparti, avrai sempre abbastanza tempo per elaborarlo.

Secondo turno di colloquio

Ma questo passaggio potrebbe anche mancare. Anche qui dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Se avrà luogo, incontrerai il manager e il team e, ancora una volta, potrai chiedere qualsiasi cosa ti interessi.

Offerta di lavoro

È andato tutto a puntino? Complimenti! Eri il/la candidato/a ideale. Riceverai per email un’offerta di lavoro.

Accettazione dell’offerta di lavoro

Evviva, batti il cinque! Noi andiamo a preparare tutto per il tuo onboarding mentre tu, nel frattempo, puoi aspettarti il ​​tuo #NewMe che scoprirai in Notino.

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